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El líder del siglo XXI is unavailable, but you can change that!

La organización a la que sirve puede ser grande o pequeña, incipiente o con una historia de décadas. Puede pertenecer al sector público, al privado u operar sin fines de lucro, o pertenecer al mundo secular o estar dedicada a extender el reino de Dios. Cualquiera sea su posición actual e inclusive si apenas está dando los primeros pasos y no tiene posición, los principios enseñados aquí están...

entonces que cuando los ministros pierden la credibilidad, las masas den las espaldas a la religión. Hablar de liderazgo es hablar también de seguidores. Y nadie tendrá seguidores a menos que su conducta refleje una escala de valores eternos que lo hagan absolutamente transparente e irreprensible delante de sus dirigidos. La credibilidad es el corazón del liderazgo y de esto fluyen el crecimiento y el cambio. Hay muchas otras razones fundamentales, aparte de las tres mencionadas, por las cuales es
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